En una encuesta de más de 15 000 profesionales de países de todo el mundo, Ciena Corporation reveló que el 78 % de las personas están preparadas para trabajar en Metaverse.
Si bien no podemos decir que la pandemia tuvo un impacto positivo en el mundo, nos ayudó con una cosa: preparar a una gran cantidad de personas para el futuro digital. Y es posible que no estemos hablando de otra llamada de Zoom aquí.
El Metaverso podría no ser el mundo 3D que nos prometieron durante 40 años en este punto, pero está llegando lentamente. Y según la investigación, la mayoría de las personas están listas para participar.
Un reciente estudio encargado por Ciena Corporation examinó a más de 15 000 trabajadores de países como Japón, India y Estados Unidos para ver sus niveles de comodidad al trabajar en un mundo digital.
El estudio encontró que la mayoría de los encuestados, aproximadamente el 96% de las personas, ven el valor de las reuniones virtuales. Lo que es más importante para nosotros, un número sorprendentemente alto de trabajadores, alrededor del 78% de ellos, dijo que participaría en experiencias inmersivas, como Metaverse.
El estudio también mostró que las personas se están cansando de las herramientas actuales como Zoom y Skype y prefieren pasar a algo nuevo y más emocionante. Ese es un gran cambio en la forma en que vemos el trabajo.
Hace solo unos años, muchos consideraban que la idea de trabajar en un mundo digital era “poco profesional”. Ahora, parece que la pandemia nos ha obligado a cambiar de opinión.
¿Estamos preparados para el futuro digital?
Pero no todo es diversión y juegos en el Metaverso. El estudio también encontró que el 38 % de los encuestados cree que el rendimiento poco confiable de la red está impidiendo que las organizaciones hagan la transición a un mundo digital.
Y no se equivocan. Todos hemos estado en esas llamadas de Zoom donde el audio se corta o el video se retrasa. No es una gran experiencia.
Alrededor del 71% de las personas cree que Metaverse se convertirá en parte de las prácticas laborales normales en la próxima década. Además, el 40% siente que su negocio se está alejando del mundo físico hacia el digital.
Como era de esperar, algunos países están más preparados para el Metaverso que otros. A nivel global, el 87% de los profesionales no tendrían problemas para realizar reuniones de RRHH en el mundo virtual.
En India, un asombroso 97 % de los trabajadores están preparados para esto, y en Japón, solo el 57 % siente lo mismo. Eso es sorprendente, considerando que a menudo se considera que Japón es una nación tecnológicamente avanzada.
El estudio muestra que todavía queda mucho camino por recorrer antes de que todos estemos trabajando en el Metaverso, pero estamos llegando allí.
Como hemos mencionado, las redes deficientes son el mayor obstáculo que nos impide abrazar por completo el futuro digital. Después de todo, ¿de qué sirve trabajar en un mundo virtual si la conexión siempre se retrasa?
Los proveedores de servicios son conscientes de esta demanda y, sin duda, están trabajando en soluciones mientras hablamos. Pero pasará algún tiempo antes de que veamos resultados reales.