El gobierno de Corea del Sur anunció hoy que implementará un servicio público unificado de divulgación de activos oficiales, lo que marca un avance significativo al incluir el registro de tenencias de criptomonedas a partir del próximo año.
El Ministerio de Gestión de Personal anunció la medida en un comunicado de prensa el 27 de diciembre.
Acceso único
Actualmente, la divulgación de activos de los funcionarios públicos en Corea del Sur es manejada por separado por diferentes instituciones como el gobierno, la Asamblea Nacional, la Corte Suprema y la Corte Constitucional.
Este sistema fragmentado ha dificultado que el público acceda a información completa sobre los activos de los funcionarios públicos. Sin embargo, a partir del 1 de enero de 2024, toda la información de divulgación de activos para funcionarios públicos será accesible a través de una plataforma centralizada llamada Sistema de Información de Gestión de Ética Pública (PETI).
El sistema PETI proporcionará acceso único a información sobre los activos de aproximadamente 5.800 funcionarios públicos, incluidos funcionarios de alto rango, profesores universitarios, miembros de la Asamblea Nacional y altos funcionarios públicos.
Además, la nueva iniciativa amplía el alcance de la divulgación de activos para incluir tenencias de criptomonedas. Este es un paso significativo ya que la creciente popularidad de las criptomonedas ha creado un posible punto ciego en los mecanismos tradicionales de divulgación de activos.
Mayor transparencia
Al exigir el registro de tenencias de criptomonedas, el gobierno de Corea del Sur tiene como objetivo mejorar la transparencia y la rendición de cuentas en el sector público. Se espera que la implementación del servicio unificado de divulgación de activos y el registro de criptomonedas tenga varias implicaciones positivas, incluido un mayor acceso público a la información sobre los activos en poder de funcionarios públicos y una mayor seguridad contra conflictos de intereses.
Para garantizar una implementación fluida, el Ministerio de Gestión de Personal planea distribuir una “Guía del informe periódico de cambios de activos de 2024” y realizar “sesiones de capacitación de extensión sobre el registro de activos” en las 17 ciudades y provincias.
El ministro de Gestión de Personal, Kim Seung-ho, dijo que el gobierno continuará trabajando diligentemente para garantizar el buen funcionamiento de estas nuevas medidas y explorará nuevas iniciativas para mantener los estándares éticos en el servicio público.