La empresa matriz de Facebook, Meta, anunció que alrededor del 13% de su fuerza laboral actual ha sido recortada en el primer despido masivo en la historia de la empresa.
En una carta a sus empleados, el director ejecutivo de Meta, Mark Zuckerberg, anunció los despidos y también reiteró que la congelación de contrataciones, que comenzó a principios de este año, se extenderá hasta el primer trimestre fiscal del próximo año.
Según el comunicado publicado a través de la redacción del Meta, los despidos terminado 11.000 puestos de trabajo. Los rumores iniciales de despidos surgieron durante el fin de semana del 6 de noviembre a través de un informe del Wall Street Journal de fuentes internas.
Zuckerberg dice que asume toda la responsabilidad por los despidos, que fueron causados por los altos costos y el reciente colapso del precio de sus acciones:
“Me equivoqué y asumo la responsabilidad por eso”.
El CEO también dijo que su inversión excesiva en ciertas áreas, junto con “la recesión macroeconómica, el aumento de la competencia y la pérdida de señales publicitarias”, condujo a ingresos inferiores a los esperados.
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Esta noticia llega después de los sorprendentes informes publicados por Meta el 26 de octubre, que revelaron miles de millones en pérdidas en su rama de desarrollo de metaverso. Reality Labs, el departamento de I+D del metaverso, registró una pérdida de 3670 millones de dólares en el tercer trimestre.
Durante el mismo trimestre, la empresa solo obtuvo ingresos de $ 285 millones, que es el más bajo registrado dentro del período de tiempo dado. La noticia sorprendió a los accionistas de la compañía y generó preocupaciones sobre las perspectivas del metaverso de Meta.
Meta no es la única empresa de gran tecnología que está pasando por despidos masivos.
Después de que Elon Musk adquiriera Twitter por más de $ 44 mil millones, la compañía de redes sociales sufrió una serie de despidos. Supuestamente, los despidos comenzaron el 4 de noviembre, con especulaciones de que Musk despedirá a casi el 50% de la fuerza laboral de 7500 personas de la compañía.
Como respuesta, los empleados iniciaron una demanda colectiva contra Musk, que dice que ignoró una ley que restringe los despidos masivos de grandes empresas sin al menos 60 días de aviso previo.