Megan Crowell, directora de personal de la empresa de criptopréstamos BlockFi, solicitó a un tribunal que permita bonificaciones para “empleados clave” en medio de los procedimientos de bancarrota del Capítulo 11.
En una declaración del 23 de enero ante el Tribunal de Quiebras de los Estados Unidos en el Distrito de Nueva Jersey, Crowell dijo que sin dar ciertos incentivos financieros, BlockFi podría no ser capaz de retener a los empleados en una criptoindustria “altamente competitiva”. Según el ejecutivo de BlockFi, era “muy probable que muchos empleados abandonaran la empresa” durante el proceso del Capítulo 11 sin una “compensación competitiva”, lo que podría aumentar los costos en el futuro.
“La guerra por el talento sigue activa y los Participantes tienen muchas oportunidades dentro y fuera del sector de las criptomonedas”, dijo Crowell. “Las personas con experiencia en criptomonedas son atractivas para los empleadores en las industrias de plataformas de pago, tecnología y finanzas en general, entre otras, especialmente porque estas industrias adaptan sus productos y servicios para incorporar criptomonedas y tecnologías relacionadas”.
Ella añadió:
“En caso de que más Participantes renuncien, creo que los Deudores tendrían dificultades para encontrar candidatos adecuados que pudieran operar la plataforma BlockFi de manera efectiva, lo que limitaría severamente las opciones de los Deudores en estos casos del capítulo 11. Además, la contratación de nuevos empleados requeriría que los Deudores incurrieran en costos operativos y financieros significativos”.
BlockFi se declaró en bancarrota el 28 de noviembre y dijo que en ese momento la empresa tenía aproximadamente $ 257 millones disponibles. Presentó una moción para “establecer un Plan de retención de empleados clave para garantizar que la empresa retenga recursos internos capacitados para funciones críticas para el negocio”, ya que los trabajos no calificaron para la terminación. Según Crowell, el plan propuesto ofrecería a los empleados bonificaciones del 20% al 50% de sus salarios si permanecieran en la empresa a partir del 31 de enero.
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Crowell informó que ciertos empleados “críticos” ya habían aceptado ofertas en Google, Block y Walmart luego de la declaración de bancarrota en noviembre, en algunos casos “por una compensación significativamente superior a su compensación actual”. Su LinkedIn mostró que se unió a BlockFi en julio de 2019, trabajando en varios roles relacionados con el reclutamiento de talentos.
Muchas empresas de criptografía, incluidas FTX, Celsius Network, Genesis y Voyager Digital, se declararon en bancarrota del Capítulo 11 en el año, y muchos usuarios informaron pérdidas de millones de dólares.